Независимая оценка квалификации

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ

Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», «Правилами проведения центром оценки квалификаций независимой оценке квалификации в форме профессионального экзамена», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 года № 1204, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации по независимой оценке квалификации.

Основаниями для оценки являются профессиональные стандарты и иные квалификационные требования, отражающие актуальные запросы рынка труда.

Методологическими и институциональными рамками независимой оценки квалификации выступают единство принципов, информационная интеграция и прозрачность, возможность проверки (верификации), учет отраслевой специфики и самостоятельность профессиональных сообществ и объединений работодателей.

Независимость обеспечивается процедурами, независимыми от соискателя, конкретного работодателя, образовательной организации – при ведущей роли профессиональных объединений в контроле за оценкой.

Мы рады предложить Вам услуги по независимой оценке квалификации сварщиков, сварщиков-операторов, резчиков термической резки металлов, контролеров сварочных работ и специалистов сварочного производства в центре оценки квалификации ЦОК-067 (58.005) нашей организации, ООО «НАКС-Пенза», расположенной по адресу: 440028, г. Пенза, ул. Германа Титова, д. 3, корп. 2. Официальный сайт ООО «НАКС-Пенза» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» доступен по электронному адресу: https://naks-penza.ru. Прямая ссылка на раздел нашего сайта «Независимая оценка квалификации» приводится здесь.

Обратиться в наш центр оценки квалификации ЦОК-067 (58.005) за предоставлением услуг или для консультаций Вы можете по указанному почтовому адресу, адресам электронной почты cok@naks-penza.ru, penza@naks.ru или по телефону/факсу +7 (8412) 98-37-40 — руководитель центра оценки квалификации к.т.н., доцент Усатый Сергей Геннадьевич.

Более подробную информацию о наших контактах и должностных лицах, а также схему проезда к нам, Вы можете получить, посетив раздел Контакты нашего сайта.

Центр оценки квалификации ЦОК-067 (58.005) ООО «НАКС-Пенза» проводит независимую оценку квалификации на основании Аттестата соответствия, выданного Советом по профессиональным квалификациям в области сварки (СПКС), и Условий действия аттестата соответствия.

Центр оценки квалификации ЦОК-067 (58.005) ООО «НАКС-Пенза» осуществляет независимую оценку квалификации по следующим профессиональным стандартам:

Центр оценки квалификации ЦОК-067 (58.005) ООО «НАКС-Пенза» осуществляет независимую оценку квалификации по следующим наименованиям профессиональных квалификаций в соответствии с установленными требованиями к квалификации, сроками действия свидетельств о квалификации, перечнем документов, необходимых для прохождения профессиональных экзаменов, согласно законодательству, утвержденным нормативно-правовым актам и профессиональным стандартам:

по профессиональному стандарту «Сварщик»;
по профессиональному стандарту «Сварщик-оператор полностью механизированной, автоматической и роботизированной сварки»;
по профессиональному стандарту «Резчик термической резки металлов»;
по профессиональному стандарту «Контролер сварочных работ»;
по профессиональному стандарту «Специалист сварочного производства».

Для Вашего удобства и предварительного ознакомления примеры комплексов заданий, входящих в состав оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации, применяемых центром оценки квалификации ЦОК-067 (58.005) ООО «НАКС-Пенза», приводятся ниже:

Центр оценки квалификации ЦОК-067 (58.005) ООО «НАКС-Пенза» проводит профессиональные экзамены по следующим адресам:

теоретический этап профессиональных экзаменов — 440028, г. Пенза, ул. Германа Титова, д. 3, корп. 2;
практический этап профессиональных экзаменов — 440028, г. Пенза, ул. Германа Титова, д. 3, литер К.

Для получения услуги по независимой оценке квалификации Вы можете скачать на нашем сайте образец Заявления соискателя о проведении профессионального экзамена, доступный по настоящей ссылке, а также бланк указанного Заявления в текстовом формате.

Если Вы не удовлетворены результатами профессиональных экзаменов или считаете, что при их проведении Ваши законные права и интересы были нарушены, Вы всегда можете обратиться с жалобой на действия сотрудников центра оценки квалификации к руководителю центра оценки квалификации, к руководству ООО «НАКС-Пенза», либо подать свою апелляцию в Апелляционную комиссию СПКС.

Более подробную информацию и консультации по проведению независимой оценки квалификации Вы можете по телефону/факсу +7 (8412) 98-37-40 или электронной почте cok@naks-penza.ru.

Также получить информацию о независимой оценке квалификации, в том числе в других областях, Вы можете на сайте Национального Агентства Развития Квалификаций https://nark.ru или перейдя по ссылке: Независимая оценка квалификации.

Центр оценки квалификации по сварке наделяется полномочиями по проведению оценки квалификации Советом по профессиональным квалификациям в области сварки — Национальным Агентством Контроля Сварки (СРО Ассоциация «НАКС»), расположенном по адресу: 109341, г. Москва, ул. Братиславская, д. 6, офис 276. Официальный сайт СПКС в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» доступен по электронному адресу: http://www.naks.ru. Прямая ссылка на раздел СПКС приводится здесь. Обратиться в СПКС Вы можете через наш центр оценки квалификации или непосредственно по указанному почтовому адресу СПКС, адресу электронной почты tk364@naks.ru или по телефону +7 (499) 784-72-75.

Координирующим органом в сфере развития национальной системы профессиональных квалификаций является Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, информация о структуре, полномочиях и деятельность которого приводится по ссылке.

Обращаем Ваше внимание, что с 5 июля 2019 года в связи с внесением изменений в «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих» (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 апреля 2018 г. № 215), в «Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 25 апреля 2019 года № 208) и в соответствии с Федеральным законом от 25 мая 2020 г. № 158-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» в части установления квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих», единственно возможным законным способом подтверждения квалификации сварщиков и специалистов сварочного производства, специалистов по неразрушающему контролю и механическим испытаниям сварных соединений является независимая оценка квалификации.

Профессиональный экзамен проводится на основании договора о возмездном оказании услуг по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц, либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.

Напоминаем Вам, что в соответствии с законодательством Российской Федерации юридические лица и индивидуальные предприниматели, направляющие своих работников на независимую оценку квалификации имеют право на уменьшение налогооблагаемой базы, а соискатели квалификации — физические лица, оплатившие услуги по независимой оценке квалификации лично и за свой счет, имеют право социального налогового вычета в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ.

КОМПЛЕКТ ЗАЯВОЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ: СКАЧАТЬ.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ ПО НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
Что такое независимая оценка квалификации простыми словами?
Ответ

Независимая оценка квалификации – это:
— подтверждение соответствия квалификации соискателя профессиональному стандарту;
— свидетельство о квалификации общероссийского образца;
— единственная процедура подтверждения профессиональной квалификации, установленная законодательно;
— прямой контроль объединений работодателей за проведением профессиональных экзаменов;
— независимость оценки квалификаций от образовательных организаций, осуществляющих подготовку;
— широкое применение информационных технологий.

Каковы принципы независимой оценки квалификации?
Ответ

Принципы независимой оценки квалификации:
— добровольность, доступность, открытость;
— компетентность оценки, подготовленные эксперты из реального сектора, единые процедуры, методики и оценочные средства;
— исключение конфликта интересов, дискриминации и принятия пристрастных решений;
— право соискателя на апелляцию, помощь в подготовке, конфиденциальность персональных данных;
— поддержка работодателей в оценке персонала.

В чьих интересах проводится независимая оценка квалификации и что она обеспечивает?
Ответ

Независимая оценка квалификации обеспечивает:
В отношении соискателей:
1) Возможность подтверждения и признания квалификации вне зависимости от способов ее получения.
2) Продвижение в профессии.
3) Повышение шансов на рост зарплаты, допуск к определённым видам работ.
4) Расширение возможности трудоустройства.
5) Целевой характер затрат времени и средств на профессиональное образование и обучение.
В отношении работодателей:
1) Возможность подтвердить репутацию компании, доказав наличие квалифицированного персонала.
2) Получение конкурентных преимуществ в международных и российских торгах.
3) Существенную экономию на подборе и обучении работников.
4) Повышение эффективности внутренних процедур управления персоналом, трудовых отношений с работниками.
В отношении органов государственной власти:
1) Обоснованность выделения бюджетных ресурсов на подготовку кадров.
2) Формирование программ развития экономических кластеров с опорой на реальные данные о качестве трудовых ресурсов.
3) Аргументацию распределения бюджетных средств и проведения закупок.
4) Повышение инвестиционной привлекательности отдельных регионов и страны в целом.
5) Формирование базы для международного взаимодействия в сфере квалификаций и рынков труда.
В отношении образовательных организаций:
1) Подтверждение качества подготовки кадров по своим программам.
2) Высокую репутацию организации перед учредителями и контрольными органами.
3) Получение профессионально–общественной аккредитации своих программ.
4) Рост конкурентоспособности на рынке образовательных услуг, увеличение внебюджетных доходов.

Кто является участником независимой оценки квалификации?
Ответ

Участниками системы независимой оценки квалификации являются:
Регуляторы:
— Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям;
— Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;
— Национальное агентство развития квалификаций;
Исполнительные органы:
— Советы по профессиональным квалификациям;
— Центры оценки квалификаций;
Пользователи:
— работодатели;
— соискатели.

Что представляет собой Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации и зачем он нужен?
Ответ

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации — это информационный ресурс для комплексной поддержки всех участников системы независимой оценки квалификаций.

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации:
— обеспечивает все процедуры оценки квалификаций;
— содержит всю необходимую информацию о квалификациях, центрах оценки, фактически выданных и действующих свидетельствах о квалификации;
— обеспечивает мониторинг и контроль за процессами оценки;
— дает возможность проверить подлинность документов о квалификации работодателям, службам подбора персонала и др.

Кого называют соискателем квалификации?
Ответ

Соискатель — работник или претендующее на осуществление определенного вида трудовой деятельности лицо, обратившиеся, в том числе по направлению работодателя, в центр оценки квалификаций для подтверждения своей квалификации в порядке, установленном Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ.

Что представляет собой оценочное средство для проведения независимой оценки квалификации?
Ответ

Оценочное средство для проведения независимой оценки квалификации — это комплекс заданий, критериев оценки, используемых центром оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена.

Какие документы, куда, кем и в каком порядке представляются для прохождения профессионального экзамена?
Ответ

Для прохождения профессионального экзамена соискатель лично или через законного представителя представляет в центр оценки квалификаций на бумажном или электронном носителе комплект документов, включающий в себя:
а) заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему;
б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;
в) иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений для проведения
независимой оценки квалификации.

Какой документ выдается по результатам профессионального экзамена?
Ответ

При успешном прохождении профессионального экзамена соискателю или его законному представителю выдается свидетельство о квалификации.
В случае получения соискателем неудовлетворительной оценки по итогам прохождения профессионального экзамена соискателю или его законному представителю выдается заключение о прохождении соискателем профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя.

В какой срок проводится оценка квалификации и сколько времени проходит от момента подачи заявления до выдачи свидетельства о квалификации (заключение о прохождении соискателем профессионального экзамена)?
Ответ

Сроки оценки квалификации и получения документов по ее итогам удобно проиллюстрировать следующей схемой:

Может ли работодатель повлиять на результаты профессионального экзамена?
Ответ

Центры оценки квалификации независимы от работодателей, соискателей, организаций, учебных учреждений, государственных и муниципальных органов.
Соответственно, повлиять на деятельность центра оценки квалификации, результаты профессионального экзамена и итог независимой оценки квалификации они не могут.

Нарушают ли требования каких-либо нормативно-правовых актов организации, осуществляющие образовательную деятельность, выдавшие документы о квалификации по результатам профессионального обучения с присвоением разрядов, классов, категорий после 5 июля 2019 г.?
Ответ

Организации, осуществляющие образовательную деятельность, выдавшие документы о квалификации по результатам профессионального обучения с присвоением разрядов, классов, категорий после 5 июля 2019 г., противоречат требованиям Приказа Министерства образования и науки РФ от 2 июля 2013 г. № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение» (в редакции Приказа Министерства просвещения РФ от 25 апреля 2019 г. № 208), и нарушают Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

АТТЕСТАТ СООТВЕТСТВИЯ НАКС ЦОК-067 ООО «НАКС-ПЕНЗА»